Сборная Таджикистана в поисках нового наставника: кто бы точно подошел команде?

Сборная Таджикистана в поисках нового наставника: кто бы точно подошел команде?
Подписаться на

Таджикистан снова оказался перед сложным выбором. После увольнения Гелы Шекиладзе команда осталась без наставника.

ДУШАНБЕ, сентябрь — SPORTS.tj. Причина понятна: провал на CAFA Nations Cup-2025. Но впереди ещё более важные задачи — октябрьские матчи с Мальдивами, выезд в Восточный Тимор и заключительная встреча с Филиппинами в марте 2026 года.

Вопрос о том, кто возглавит сборную, становится главным для всего таджикского футбола.

Исторический опыт: от Назарова до Сегрта

За 33 года у руля сборной побывали 17 специалистов. Самый успешный по числу побед — Шариф Назаров, выигравший Кубок вызова АФК-2006 и заложивший фундамент команды. Пулод Кодиров вывел сборную в два финала и показал системность работы.

А Петр Сегрт подарил болельщикам исторический четвертьфинал Кубка Азии-2023. Но были и неудачные примеры: Алиспахич или Кавазович так и не сумели привить свой стиль, а Шекиладзе остался в памяти нестабильными результатами — от красивой ничьей с Ираном до поражений, стоивших выхода из группы.

Анализируя историю, видно: сборная выигрывала чаще всего тогда, когда тренеру доверяли работать несколько лет и позволяли строить собственную философию. Там, где контракты прерывались быстро, результат оказывался посредственным.

Какие качества нужны новому наставнику?

1. Международный опыт и современный подход. Таджикская команда уже вышла на уровень, где необходимо играть не только против региональных соседей, но и против сильных сборных Азии. Опыт работы в европейских лигах или с азиатскими клубами топ-уровня может стать решающим. Тренер должен привнести современный стиль игры, особенно в атаке.

2. Умение работать с молодёжью. Кубки Азии U-23 показали: молодое поколение нуждается в грамотной интеграции. Наставник должен видеть перспективных игроков и уметь соединять опыт ветеранов с энергией молодых футболистов.

3. Системность и коммуникация. Один из главных уроков прошлого — отсутствие единой философии. Новый тренер обязан взаимодействовать с клубами Высшей лиги, следить за методикой в академиях и добиваться, чтобы принципы игры сборной находили отражение в подготовке юниоров.

4. Баланс атаки и обороны. Таджикистан традиционно силён в характере и умении играть в дерби — победы над Афганистаном, Бангладеш или Кыргызстаном это подтверждают. Но проблемы возникали против сильных соперников — Ирана, Японии, Австралии. Здесь важно укрепить оборону без потери результативности, иначе повторятся ошибки Шекиладзе.

5. Харизма и психологическая устойчивость. Петр Сегрт показал: тренер способен вдохновлять команду и болельщиков. Умение работать с прессой, держать раздевалку и создавать атмосферу веры в победу — не менее важно, чем тактическая подготовка.

Местный или иностранный?

Опыт подсказывает: оптимальна комбинация. Главный наставник — иностранец с сильным бэкграундом (например, специалист из Испании или Италии), а рядом с ним — местный помощник с лицензией Pro, который обеспечит связь с национальной школой.

Такой тандем позволит одновременно сохранить национальную идентичность и вывести команду на новый уровень.

По информации республиканского портала Sports.tj, сборная Таджикистана стоит на очередном рубеже. В её истории были как триумфы, так и горькие неудачи, и каждый тренер оставлял свой след. Сегодня команда нуждается в наставнике, который соединит международный опыт и местные традиции, создаст систему от академий до национальной команды, вдохнёт уверенность в игроков и болельщиков.

Только такой тренер сможет превратить отдельные яркие эпизоды — вроде ничьей с Ираном или выхода в четвертьфинал Кубка Азии — в устойчивую традицию побед.

Редакция Sports.tj

Будьте в курсе всего интресного

Telegram Facebook Instagram vk

Возможно , вас заинтересует

Добавить комментарий

error: Content is protected !!